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公司以深化内部改革落实集团公司十项改革会议精神
发布时间：2014-10-27 作者： 点击量：5432 分享到：
10月27日上午，公司就陕煤化集团关于加快推进十项改革措施会议精神以及集团公司言论《以更大的勇气和智慧推进改革》一文，组织公司领导班子成员、各单位行政正职、生产单位党总支书记进行了认真学习，进一步统一改革思想，深化改革力度，并以时不我待的紧迫感积极投入到陕焦化工公司自身的改革工作中。
公司党委书记、董事长弥永丰在会上指出，此次集团公司的改革措施中，关闭了8对矿井，重组了一个企业，分流了部分人员，暂缓了项目建设，可以看出集团公司改革的决心和力度。陕焦应该从集团公司的这十项改革措施中感受到危机感、紧迫感，应该清醒的认识到改革是不可回避的问题，因此，在今后的工作中，首先要进一步转变思想认识，意识到不改革就要被革命，公司的机关人员，尤其是中高层领导干部，平时是企业最大的受益者，困难时就应该是最大的责任者，因此广大领导干部要以壮士断腕的决心，图强思变，勇挑重担。其次要深化改革力度，在剖析市场原因的同时，更应该剖析生产原因、管理原因，我们一直实行内部改革，近期还实施了内部承包机制、成立了焦炉领导管理小组等，但都没有像集团此次十项改革措施一样能够产生思想的震动，因此，我们还应进一步深化改革力度，从分配机制入手，打破吃大锅饭思想，加快推进改革步伐。第三要统一思想认识，积极宣传形势任务，深刻宣传改革思想，既要有危机感，也要有信心，如《以更大的勇气和智慧推进改革》一文中所说：“改比不改强，早改比晚改好。”只要陕焦能够早一步改革，就能抢占先机，就有信心战胜危机。
为了进一步落实集团公司十项改革会议精神，会上公司还就近期制约产品质量的焦炭含水量问题、制约环保工作的脱硫废液提盐项目问题、影响安全工作的安全标化验收和新环保法宣贯工作以及关系内部管理的承包制推广问题进行了具体的安排部署。（张岳青）
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