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公司提升管理 民主先行
发布时间：2014-08-28 作者： 点击量：2442 分享到：
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。 近期，在集团公司开通网上互动平台，广开言路、畅通渠道，倾听广大员工的心声，共谋企业发展大计的引导和启发下，公司也在企业管理工作上开创新思路，8月27日上午，在公司总部办公楼五楼会议室，公司工会组织百余名职工代表进行了民主管理培训。
此次培训特别邀请了陕西工运学院培训部主任、全国知名学者薛丁齐教授前来我公司，就职工代表大会的性质、职工代表大会制度基本知识、坚持和完善职工代表大会制度的意义和作用、如何开好职工代表大会、如何当好职工代表、平等协商集体合同制度、民主评议监督制度、厂务公开等多方面作了讲解，尤其对如何进行职工代表提案的征集、审察、立案、审议、落实，进行了深入的讲述。
为了进一步提升企业民主管理的有效性，前不久，公司还对企业内部的职工代表进行了改选，对职工代表构成比例进行了调整，减少了中层干部和科长等管理人员40余人，充实了部分一线员工，经过改选，公司职工代表中普通员工代表的比例大幅提升，为公司管理的民主性和决策的科学性打下了坚实的基础。不仅如此，陕焦化工公司的微信公众平台也为员工建言献策、知晓企业形势、参与公司生产经营管理工作提供良好的平台和渠道，使职工的知情权、参与权和监督权切实得以行使。
自十八大召开以来，公平、正义的社会主义核心价值观得以大力弘扬，同时随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，在公司内部，公平、正义之风也渐渐盛行，畅通员工投诉渠道、第一时间受理员工意见、深入一线贴近民心、广泛宣传公开厂务等等一系列行为，都是陕焦化工公司坚持以人为本理念、公平正义观念的真实体现。全心全意依靠职工、相信职工才能倾听最基层的声音，掌握最真实的民意，才能使决策更加科学，更得民心，更接“地气”，推动企业可持续良性发展。（张岳青 侯碧云）
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