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公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会
发布时间：2014-07-23 作者： 点击量：2481 分享到：
因年龄偏大，有船到码头车到站的思想，在技术和制度的改革上有畏难情绪。
工作方法有时过于简单，班子成员之间缺乏必要的沟通，不能很好的统一思想，凝聚力量。
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7月22日下午，公司党委组织召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，集团公司副总经理、第三督导组组长尤西蒂及督导组成员一行4人到会指导，公司领导班子成员参加了会议，公司副总工程师、监事会主席及教育实践活动领导小组成员列席会议。会议由党委书记董事长弥永丰主持，
在此次专题民主生活会召开前夕，公司先后3次印发《意见征求表》700余份、开展联系点调研30余次、召开专题座谈会8次、个别谈心谈话130多人次、征集对领导班子及班子成员 四风 方面意见建议391条。领导班子成员经过认真调研并结合意见征集情况，撰写个人对照检查材料，并在集团公司党的群众路线教育实践活动第三督导组的指导下，反复修改数次，通过不断扒靴脱帽，不断修改批评意见，最终形成了深刻全面的对照检查材料，为此次民主生活会的顺利召开奠定良好的基础。
会上，公司党委书记董事长弥永丰代表领导班子分别从遵守党的政治纪律和组织纪律情况，贯彻中央八项规定、转变作风方面以及“四风”方面存在的问题及其表现、对群众所提意见及有关问题的检查与说明、“四风”问题原因剖析及今后努力方向等方面进行自查。在对班子整体工作评价时，弥永丰指出，陕焦班子在去年以来进行了两次调整，一次是去年两位党政主要领导上任，一次是今年两位副总上任，因此，在团结协作的紧密性和灵活性上有所欠缺。针对存在问题，公司领导班子提出了“切实增强理论学习自觉性；加强领导干部的沟通艺术；切实转变工作作风；加强制度建设，让权力在阳光下运行；坚决狠刹奢靡之风，搞好廉洁自律”等措施，进一步增强班子的凝聚力和战斗力，推动企业尽快摆脱经营困境。
随后，党委书记董事长弥永丰和总经理李洋林带头叫响“向我开炮”，主动查摆问题，诚恳接受批评，严格要求、直言不讳，为其他领导班子成员作了示范、树了样板。在“一把手”的带动下，班子成员纷纷主动掏心窝，从具体事例入手，对照中央八项规定和“四风”方面问题，既认真查摆个人自身的突出问题，也从分管工作出现的典型事例中检讨自己。
疾风知劲草，坦荡见真诚。在专题民主生活会上，班子成员自我批评的“严”、相互批评和对待群众意见上的“厉”，获得了集团公司党的群众路线教育实践活动第三督导组的肯定，同时督导组希望陕焦以此次民主生活会为起点，进一步明确方向，以从严从实为要求，切实转变工作作风。同时，此次民主生活的圆满召开也标志着第三督导组党的群众路线教育实践活动顺利转入第三环节。
集团公司副总经理、第三督导组组长尤西蒂对此次民主生活会进行点评指导后，对陕焦提出了几点建议：一是要以加强作风建设为主线，面向基层、面向一线、面向员工，切实把党的群众路线教育实践活动落到实处；二是要把整改和企业扭亏结合起来，把“两促进、两不误”和现实工作结合起来，通过作风转变、检查和整改，帮助企业在经营上有大的推动作用；三是陕焦的领导班子正处在磨合期与成长期，逐步进入稳定期，要抓住教育实践活动这一契机，加强作风建设，促进领导班子的团结协作；四是要切实抓好整改工作，整改是群众路线教育活动的重要环节，活动成果好坏不仅取决于民主生活会，更体现在整改上。尤总指出，要把此次活动归结到今年的生产经营目标上，千方百计完成生产任务，做好减亏和控亏工作，确保全年任务圆满完成。
弥永丰在最后表态发言中指出，本次民主生活会对领导班子今后的团结协作、对陕焦今后健康发展都具有重要意义，公司将认真贯彻尤总的重要讲话，结合“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动和集团公司上半年经济运行分析会议精神，把教育活动的成效转化为工作成效，转化成陕焦公司走出经营困境的动力支持，认真落实好“降本增效、提质增效、提产增效”等方面措施。公司还将继续认真抓好下一环节“整改落实 建章立制”的各项工作，确保群众路线教育实践活动取得实效。（张岳青）
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