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公司开展党建质量体系内审工作
发布时间：2014-05-21 作者： 点击量：1987 分享到：
为了进一步提高党建工作的质量，推进党建工作的规范化、科学化、制度化，促进党建工作整体水平不断提高，为迎接外审工作夯实基础。公司公司5月20日开始了为期两天的党建质量管理体系内审工作。
上午8:30，党建质量管理体系内审工作首次会议在公司总部办公楼三楼会议室召开，会上内审工作小组对本次内部工作的背景、目的、范围、依据、方法、以及审核组成员、分组情况进行安排，对内部审核抽样检查的注意事项进行了详细的说明。董事长弥永丰在讲话中再次重申了此次内审工作的必要性，他指出各单位党建工作者应接受科学思想，学会科学的方法从事党建工作，内审员在内审工作中要严肃对待，认真审核，按照PDCA的管理循环查找工作中的问题和不足，通过持续改进，使公司党建工作切实得以提升。
会后，6个审核小组随即按照工作安排前往指定被审核单位。内审人员认真评审，对出现的问题直言不讳，对照条款实事求是开出不合格项，真正以一名内审员的职业操守严格履行自己的职责。
此次内审工作共对公司4个部门，10各党组织的党建质量管理体系运行情况进行综合考评，重点审核了2013年度党建质量目标的完成情况及党建体系内各项工作开展过程中是否严格按照计划、实施、检查、处理的闭环模式进行。通过审核，公司党建工作质量管理体系的运行得到了有效控制，党建工作管理水平稳步提升，达到了规范化、标准化的要求。本次内审共开出不符合项报告30份，随后各被审核单位针对审核中发现的问题和不符合项，分析查找原因，认真组织整改落实。（王银龙）
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