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公司对新提任领导干部进行廉政谈话和廉政知识考试
发布时间：2014-03-02 作者： 点击量：1756 分享到：
为了进一步落实公司新提任领导干部廉政谈话及任职前廉政知识考试制度，促进新提任领导干部认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强新提任领导干部廉洁从业的自觉性，不断提高勤政廉政意识，增强拒腐防变的能力，从源头上杜绝违纪违法行为的发生，2月28日下午，公司纪委对新提任的3名处长助理级以上领导人员进行了任前廉政谈话和廉政知识考试。
纪委副书记、监察室主任以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》、《中央八项规定》、中纪委三次全会精神、集团公司及我公司廉政相关规定等为内容，并向新提任领导人员提出了三点要求，一是要继续加强政治理论学习和业务技能学习，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行好“一岗双责”职责，严于律己，戒骄戒躁，不断加强自身修养，转变工作作风；二是尽快适应新环境，尽快进入工作状态，要高起点、高标准要求自身，近期内使本部门、本单位工作有新的起色；三是清清白白做人，实实在在干事，要严格要求自己及身边的人员，遵守有关廉政规定。随后，三名新提任干部认真进行了廉政知识考试，并做了廉洁承诺。（王习彦）
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