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公司召开二届五次职代会暨2014年工作会
发布时间：2014-01-16 作者： 点击量：1786 分享到：
1月16日，公司二届五次职代会暨2014年工作会在公司五楼会议室召开，公司领导、全体职工代表和非职工代表的中层共182人参加会议。会议回顾了2013年公司的生产经营状况，同时对2014年重点工作进行安排部署。公司工会主席雷友仁主持会议。
党委书记、董事长弥永丰在会上讲话
总经理李洋林在会上做报告
副总经理贺立新宣读公司2013年度受表彰先进集体和先进个人
工会主席雷友仁主持会议并通报上届职代会提案落实情况
会议在隆重的国歌声中开始，公司总经理李洋林首先代表行政向职代会做了题为《落实管理责任 提高效率效益 确保公司2014年各项目标任务全面完成》的工作报告，报告首先回顾2013年工作，充分肯定了全体干部员工应对危机、挖潜增效，实现了焦炭、甲醇、煤焦油、粗苯、硫酸铵等主要产品产量按计划超额完成的较好成绩。同时公司在生产组织运行优化、安全生产均衡稳定、经营工作上台阶、管理工作稳步提升、项目建设顺利完成、党群工作深入开展等六个方面均取得了较好的水平。报告还对2014年的经营形势进行了客观详细的分析，提出2014年的13项重点工作和主要措施：一、扎实抓好安全环保管理工作；二、加强生产系统均衡稳定管理，努力提高醇氨产量，发挥“以化补焦”作用；三、强化设备管理，落实设备管理责任，加强计划检修和在线检修；四、做好创新管理，用先进的理念和技术使公司不断进步；五、加强供销两头管理，向市场要效益；六、加强材料备件管理，控制消耗费用；七、深化体制机制改革，推进精细化管理、对标管理工作，加快信息化建设步伐；八、强化财务管控职能，有步骤的推行全面预算管理；九、尽快实施薪酬优化和部门、岗位绩效考核方案，加大绩效与薪酬挂钩力度，强化考核落实责任；十、加大员工培训力度，提高员工整体素质；十一、加强在建技改项目进度质量管理，积极推进后续项目建设；十二、加强党建工作，促公司健康发展；十三、切实改善员工生活质量，共享企业发展成果。
财务资产处处长刘平元通报2013年度公司福利费及业务招待费使用情况
党委工作部部长许凤娥通报公司2013年度民主评议中层干部情况
随后公司财务资产处处长刘平元做了《关于2013年福利费及业务招待费使用情况的报告》，党委工作部部长许凤娥对2013年民主评议中层领导干部情况进行了通报，公司工会主席雷友仁通报了二届四次职代会职工代表提案落实情况。公司副总经理贺立新宣读了2013年度公司先进集体和先进个人表彰决定之后，公司领导对获得先进的集体和个人进行了颁奖，公司总经理李洋林分别与工会主席和主要单位负责人签订了集体劳动合同以及2014年目标责任书。
公司领导为受表彰先进集体和个人颁奖
总经理李洋林与工会主席雷友仁签订集体劳动合同
总经理李洋林与各单位签订2014年目标责任书
最后，公司党委书记董事长弥永丰代表公司党委董事会作了题为《负重望远务实创新 戮力同心 攻坚克难 为实现公司持续健康稳定发展而努力奋斗》的重要讲话。用“四个必须”对2013年工作进行了全面的回顾和总结，必须把安全生产作为压倒一切的头等大事，警钟长鸣，常抓不懈；必须把发展生产力作为重中之重的核心任务，提升科技含量，推进安全高效；必须把经营战略作为市场竞争的第一法宝，培育品牌，抢占市场；必须把队伍建设作为推动发展的根本保证，提升整体素质，锤炼过硬作风。针对公司2014年面临的新形势和新任务，弥永丰强调：一、凝心聚力抓生产，确保全年生产经营指标的顺利完成；二、夯实基础抓管理，持续提升企业整体管控水平；三、潜心研究抓降耗，全面提升公司抗风险和盈利能力；四、求真务实抓落实，确保领导干部作风转变落在实处；五、着力改善民生，坚持造福员工、奉献社会的办企宗旨。弥永丰要求全体干部员工振奋精神、凝聚力量、同舟共济、攻坚克难，以新的思想观念、新的精神状态、新的工作作风，扎扎实实做好各项工作。
会议最后要求，各位代表要把此次职代会精神带回去，各级党组织和各单位要认真开展各类学习和宣传活动，统一思想、凝聚力量，为全面完成公司生产经营目标，实现企业健康持续发展的良好局面而努力奋斗。（张岳青）
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