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公司召开2013年度党政领导班子专题民主生活会
发布时间：2013-12-19 作者： 点击量：1951 分享到：
根据集团公司统一安排部署，12月18日，公司党政领导班子利用半天时间召开了年度专题民主生活会。
公司党委书记董事长弥永丰主持会议，党委委员李洋林、贺立新、雷友仁出席会议，总经理助理雷宏春、王忠社，副总工程师张锡斌及党委工作部、行政综合办公室、纪委办公室、工会办公室负责同志列席了会议。
会议首先传达学习了习近平总书记参加河北省委教育实践活动总体情况汇报时的重要讲话精神和集团公司党政领导班子专题民主生活会召开情况。随后，公司党政领导班子及成员紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求，以 转变思想观念、改变工作作风 为主题，以反对 四风 ，执行中央八项规定为重点，紧密联系思想、作风和工作实际，以整风精神开展批评和自我批评，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确了努力方向和整改措施。
高质量地开好专题民主生活会，实现对思想和行为上的大排查、大检修、大扫除，是本次会议的重要任务。为此，公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了扎实的工作，深入系统地学习了习近平总书记和省委赵正永书记的重要讲话精神，研究确定了“转变思想观念、改变工作作风”的会议主题和整改目标；积极借鉴集团公司在深化党的群众路线教育实践活动中的经验做法，以“两个亮点项目，一个基础环节”为抓手，相继开展了“预热教育实践活动”和“七个怎么办思想大讨论”两个专项活动。活动中，公司党政领导先后深入基层调研工作14次，征求制约企业改革发展和职工急盼忧怨的突出问题128条，梳理整合后为4大类21项，收集整理出有助于公司挖潜增效的高质量建议32条，为党政领导深探底情，职工群众上传诉求，建平台、搭桥梁。同时，公司党政领导紧盯基层党总支（支部）这一基础环节，组织召开并相继参加了9个基层单位班子专题民主生活会，全力推动“整风”运动的上下互动。
专题民主生活会上，党委书记董事长弥永丰第一个发言，深刻进行自我对照检查，带头对自身存在的问题进行了查摆和剖析，并对班子成员提出了意见和希望。班子成员一一对照党章、对照廉政准则，对照改进作风的要求，对照职工群众的意见诉求，敞开心扉、畅所欲言，碰撞思想、交流观点，从公心出发，深刻梳理了自身以及班子存在的问题，深入剖析原因，推心置腹、坦诚相见地开展批评与自我批评，营造了既有红脸出汗，又有加油鼓劲的会议氛围。
最后，弥永丰对本次会议进行了总结讲话并结合公司下一步工作，对班子成员提出了四点希望。一是要勤做沟通，要注重班子成员之间的沟通，进一步加强与职工群众的沟通和反馈；二是管好干部，切实发挥职能部门的作用，引导、教育和培养下属形成积极主动出主意、想办法、抓细节的作风，把各项工作的过程和结果充分结合起来；三是要进一步控制好“三公”经费的支出，非生产经营性的开支要一律压缩；四是针对此次会议征求到的意见建议，要进一步梳理分解，尽快落实解决。（察召）
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