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公司总经理李洋林深入甲醇厂召开群众路线教育实践活动座谈会
发布时间：2013-10-16 作者： 点击量：2466 分享到：
改四风 转作风 稳生产 增效益
----公司总经理李洋林深入甲醇厂召开群众路线教育实践活动座谈会
10月15日上午，伴着入秋以来首次大幅降温的清冷天气，公司总经理李洋林及党委工作部、纪委办公室、人力资源处、财务资产处、机动能源处等部门负责人前往甲醇厂，召开甲醇厂群众路线教育实践活动座谈会。
在甲醇厂会议室，前来参会的甲醇厂领导和车间员工代表已经围坐在圆形会议桌前，翘首企盼，希望前来走访的公司领导和职能部门负责人能切切实实为甲醇厂解决一些实际问题。
在会上，从甲醇厂书记、厂长、工会主席到各个车间主任，大家都踊跃发言。虽然集团公司二级单位的群众路线教育实践活动还在明年举行，但是公司已经早早行动，进行预热，甲醇厂也在国庆节前夕提前召开了内部座谈会，收集整理员工的意见和建议，并在厂内建立联系点制度，更好的落实群众路线教育活动。甲醇厂厂长曹磊表示，对于甲醇厂而言，群众路线教育实践活动的落脚点在安全生产上，首先，甲醇厂将进一步提升安全生产工作，配合职能部门、合成氨项目部等做好合成氨的投运工作；其次，积极配合各级党政工作，利用甲醇厂的5个文体组织，开展好各种文体活动；第三深入一线了解和解决生产中存在的问题；第四，各级党员干部要坚决摒弃“四风”，做务实、清廉的领导干部。同时，曹磊提出，甲醇厂近期在煤气量的变化和甲醇生产上积极与去年同期进行对比，希望公司能够协助解决煤气量和质的问题。
在随后的工会主席、车间主任等员工代表的发言中，集中体现出甲醇厂亟待解决的几方面问题，如员工关心的职工餐问题、桌椅等办公用品的配备、工作服的发放周期等，由于甲醇厂的特殊环境，噪音问题也备受关注，为此，李洋林总经理还专门详细询问听力保护措施，耳塞等防护用品的发放，并叮嘱职能部门和甲醇厂领导，要及时配齐防护用品。除了关心职工生活问题，还有一些涉及甲醇厂生产工艺和环保方面的煤气净化项目、脱盐水、维修后的污水处理等问题也在会上进行了落实讨论。劳务派遣工的转正、留住人才问题、设备的购置、维护、考核等相关问题，公司人力资源处和机动能源处负责人在会上有针对性的进行了解答。
李洋林总经理强调，群众路线教育活动应该是自上而下开展的改“四风”、转作风活动，目的是通过广大职工的监督，做好公司各项工作，有则改之无则加勉。李洋林还在会上对员工进行了形势宣教，对公司今年以来，乃至近几年来的总体生产经营状况进行了分析，并耐心的就职工收入问题和薪酬体系进行了详细的剖析和解答。李洋林最后还对甲醇厂和公司职能部门提出了几点希望：一、希望甲醇厂更大力度抓管理，抓安全平稳生产，再创产量新高；二、希望甲醇厂职工利用网络、授课等各种途径再加强业务知识学习和培训，确保甲醇生产系统平稳运行；三、希望甲醇厂加强设备管理，维护、保养好设备，加强设备管理人员责任心；四、希望经营单位、职能部门关心和关注甲醇厂，支持甲醇厂各项工作。（张岳青）
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