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将双述活动进行到底
发布时间：2013-08-22 作者： 点击量：2577 分享到：
双述 活动作为公司提升员工业务素质的一项重要举措、促进安全生产的一项重点工作，公司工会及各基层单位投入了大量的精力推进此项工作的开展。4月9日公司工会下发了 岗位描述、手指口述标兵赛 的通知，要求各生产单位在班组、车间、基层单位、公司级分四个层面进行 双述 选拔式竞赛，工会人员分别承包一个单位，对 双述 活动进行不定期检查督促。6月25日，公司工会组织相关部门进行了抽查，并将检查结果在公司内部网络进行了通报，引起了各单位对此项工作的进一步重视。
为了积极响应党的群众路线教育活动，避免形式主义，此次“双述”比赛，将舞台演讲形式改为公司党政工深入基层，到一线岗位检查 “双述”的形式。8月21日，公司工会主席雷友仁带队，生产技术处、机动能源处、党委工作部、人力资源处、生产安环处、工会等部门有关人员组成了一支考评队伍参加考评，对6个生产单位的“双述”活动进行了评比。每到一个单位，考评组随机选定抽查岗位，到岗位后，碰见谁，谁“双述”。焦化一厂的捣固车、脱硫、鼓冷，焦化二厂的运焦、粗苯、煤气班，甲醇厂的净化、脱硫、脱盐水站等岗位的同志参与了比赛，机械动力厂的配电室、仪表维修，运输处的调车组、铲车司机，质检计量处的焦油分析和采样班也进行了“双述”。内容主要是岗位概述、所辖设备操作规程、安全注意事项、危险源辨识、违章作业的后果等。评委进行现场提问，并进行打分。经过一整天的紧张比赛，最终焦化一厂、机械动力厂分别获得了比赛的团体第一、第二；机械动力厂的郁晓玉、焦化一厂的蔡永宏荣获个人第一名，甲醇厂的雷西宁、焦化一厂的李真、质检计量处的张维、焦化二厂的黄友平获得了个人第二名。公司将对获奖团体和个人予以奖励。
通过此次活动，对全公司内的“双述”进行了一次大检阅，检查人员体会到员工的“双述”水平总体有了很大提高，业务水平也有了进一步的提升。存在的问题是新进员工，或者是从别的岗位调入的员工对业务还不熟练，应引起各单位的高度重视，使这些员工迅速进入角色，全面掌握所在岗位的“双述”要求，从而更好地投入到工作中去。公司号召大家，向先进单位和个人学习，继续认真扎实开展“双述”活动，全面提升员工的业务技能素质。比赛虽然结束了，此项工作并未就此结束，今后，公司还将随时对这次没有参与比赛的岗位进行抽查，将“双述”活动进行到底！（工会办公室）
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