2017年第一季度，在陕焦公司生产经营的“硬”工作取得首季开门红的良好成绩背后，国有企业党建这一“软”工作发挥了强有力的思想引领和精神支撑作用。5月3日，在陕焦公司政工例会上，组织、宣传、纪检、工会、共青团等一项项以往难以量化考核的工作，也以数据形式体现，使各党支部党建工作干得怎么样、水平怎么样有了实实在在的评价指标。
工作通报数据化
“截止开会时，还有3家单位未完成第一季度党费收缴工作；在‘亮点2016’系列报道中有4个支部未报送稿件；1月、2月、3月分别有4、3、2家单位未完成宣传稿件任务，按照《陕西陕焦化工有限公司党群系统经济责任制考核办法》已经在当月进行了考核……”随后，还对未完成工作任务的单位进行了通报。党风廉政建设工作、工会工作也分别进行了通报。会上，还对公司所属16个党支部追赶超越第一季度党建工作中的通用指标、组织、宣传、思想政治、纪检与党风廉政建设工作、指令性和创新性等工作的检查结果及量化打分的排序情况、党支部书记述职述廉排序进行了通报，同时指出了基层各支部党建工作的亮点和不足之处，便于支部党建工作相互学习，持续改进。
工作安排项目化
会上，党群各业务部门工作安排部署也趋于条理化，将近期重点工作以清单形式呈现，例如，组织工作12项、宣传工作5项、纪监工作8项、工会工作8项、共青团工作3项，使前来参会的各支部书记、工会主席、团支部书记对各自需开展的工作做到清晰明了、心中有数。会议指出，此36项工作将作为各支部、工会、团支部追赶超越第二季度党群规定动作的必查项目。这既便于基层支部有计划的开展工作，又使公司党建工作可控，可操作性强。
党建队伍加强化
近期，公司党委专题研究加强基层党建工作力量，为基层党支部新配置了2名专职书记。党委书记姚继峰推迟其他会议，专门参加了公司政工例会，并作重要讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席及党群口部门负责人、业务主管，基层党支部书记、工会主席、团支部书记50余人参加会议。党委书记姚继峰在会上对陕焦公司第一季度生产经营形势进行宣贯，并充分肯定党建工作对生产经营工作的极大促进作用，要求基层党支部书记切实重视党建工作，传递正能量，努力实现陕焦2017年盈利目标。公司党委副书记、纪委书记赵满对要求政工人员要发挥骨干作用，高度重视党建工作，只能加强、不能放松；组织、宣传、纪监、工会等工作要做到常态化管理、检查、督促落实，并做到有检查、有排序；宣传报道要贴近生产经营和管理各个环节，用身边的事教育引导身边的人。工会主席雷友仁强调要加强基层单位的文化建设，增强凝聚力，重视宣传工作质量和效率的提升，传递企业正能量。
会上，参加集团公司党支部书记集中轮训试点班、领导干部学习贯彻六中全会精神暨国企党建工作专题研讨班的人员在会上就培训心得进行了汇报交流，公司党委副书记、纪委书记赵满对还组织与会人员学习了理论文章——《如何做好一个党支部书记》。（张岳青）
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