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3月3日上午，公司2017年党风廉政建设暨纪检监察工作会议在办公楼五楼会议室召开。公司领导、公司中层及以上管理干部、各党支部委员、工会主席等90余人参加了会议。

会上，公司党委委员、副总经理贺立新传达了中央纪委七次全会、省纪委七次全会、省国资委党建暨纪检监察工作会议和集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神。

公司党委书记、董事长姚继峰在会上讲话，就落实党风廉政建设工作强调了四点意见：一是要落实好“一岗双责”，健全考核、述廉和责任追究机制。各基层单位的党政一把手不仅仅要管好生产经营，同时也要切实肩负起党风廉政建设“第一责任人”的职责，管好自己、管好班子、带好队伍。 二是要强化监督意识，全力规范权力运行。加快转变工作职能，强化对权力运行的制约和监督，用改革的思路和办法解决滋生腐败的深层次问题，这是从源头上防治腐败的治本之策。三是要强化纪律意识，深入推进作风建设。坚决克服组织涣散、推诿扯皮、打折扣、搞变通等行为，坚持求真务实，按客观规律办事，坚持不懈地抓好中央“八项规定”精神的落实，持之以恒地查纠“四风”。四是要强化创新意识，着力推进制度建设。进一步健全机制，强化监督考核，不能让制度成为纸老虎、稻草人，做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效，充分发挥制度建设在反腐倡廉建设和反腐败工作中的支撑作用。姚书记还指出，当前在我们的领导干部队伍中仍然存在着不容忽视的三个方面的问题：一是有的领导干部心态浮躁、不思进取、不求上进、得过且过； 二是有的领导干部作风漂浮、高高在上、不深入基层、不深入群众，不解决实际问题；三是生产经营、工程建设过程中有大量的技术问题需要攻克，管理中仍有很多难题亟待解决，管理、经营、生产技术、生产运行四个队伍的建设有待加强。

公司党委副书记、纪委书记赵满对在会上作了题为 《强化执纪监督  落实廉政责任  为公司提质增效转型升级提供坚实政治保障》的报告。报告从五个方面对2016年公司党风廉政建设和纪检监察工作进行了总结回顾，并提出了2017年工作总体要求：全面贯彻中省、集团公司有关会议精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，紧紧围绕企业改革发展稳定中心任务，严肃党内政治生活，加强党内监督，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势；创新体制机制，提升干部履职能力和履职效果，完善规章制度，深化标本兼治；建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，推动党风廉政建设和纪检监察工作再上新台阶，为公司提质增效、转型升级供坚强政治保障。报告还对2017年的党风廉政建设和纪检监察工作提出了目标任务，并为落实好这一目标任务，提出要着力抓好六项工作。一是加强党内监督，认真落实党风廉政建设责任制；二是持续推进廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想道德防线；三是强力推进作风建设，确保各项重大决策部署贯彻执行；四是认真做好监察工作，提高企业发展质量及效益；五是严格落实责任追究，确保企业平稳健康运行；六是不断强化队伍建设，提高纪检监察干部履职能力。

公司党委副书记、总经理雷宏春主持会议，并就传达贯彻好会议精神提出三点要求：一是各单位要认真组织学习，深刻领会会议精神实质。二是各单位要认真落实《党风廉政建设目标责任书》中的目标任务，确保党风廉政建设“两个责任”落实到位。三是会后各单位要迅速传达本次会议精神，进一步安排好本单位党风廉政建设和反腐败工作。

会议中，四个行政单位的代表在会上作了表态发言，党委书记姚继峰还分别与各单位党政负责同志签订了《2017年度党风廉政建设目标责任书》。（纪检监察审计部  陈蒙）