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视觉形象的统一虽不是一个企业行为意识统一的根本，但却是一个企业精神面貌的折射。今年来，陕焦公司适应市场的瞬息万变，在生产经营工作中采取了强有力的措施，实行扁平化管理、压缩精简人员、整肃劳动纪律等等，使陕焦公司机构和人员的工作效率得到了有效提升，为了能够使这一精干高效的工作作风继续发扬，公司还要求全体员工统一工装，从公司领导到一线员工，无一例外，实现了思想、行为、形象的“三统一”。

工作服的本质意义是“方便工作”，穿戴好工作服具有心理暗示作用，可以暗示员工应该第一时间进入工作状态，所有与工作无关的事情都要放下，要全身心地投入工作中。这种心理暗示尤为重要，是员工自律、专业、忠于职守的体现。其次，工作服是员工工作的重要劳保，能使人体皮肤免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤等。从保护人体的角度来说，工作服是外壳护甲，是工作前劳动保护的重要一环，穿戴好劳保用品是大家的安全誓言。员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。上班穿工作服不仅能够增强企业自豪感，拉近员工与领导的距离，还能加强对企业的向心力。

目前是陕焦公司加强团队建设、增强员工凝聚力的关键时刻，统一着装是统一思想的首要工作任务。工作服不仅仅有劳动保护的一种功能，它更是企业文化的象征，统一工装不仅是企业形象的展示，也是企业文化落地生根的重要体现。（工会）