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以文化促管理 以文化促和谐——集团公司企业文化部深入调研公司企业文化建设工作
发布时间：2012-12-12 作者： 点击量：3317 分享到：
以文化促管理 以文化促和谐
----集团公司企业文化部深入调研陕焦企业文化建设工作
为了进一步落实集团公司企业文化建设 三统一 ，即企业核心理念统一、企业形象标识统一、企业基本管理制度以及员工基本行为规范统一工作， 12月11日上午，集团企业文化部部长、新闻中心主任孙鹏一行莅临我公司，对企业文化建设工作进行专题调研。公司党委副书记宋有民、工会主席雷友仁及党委工作部、企业管理处、工会等部门相关人员参加汇报会。
汇报会上，团委副书记闵立娟就公司企业文化建设推进工作、落实集团公司 三统一 工作情况以及公司今后企业文化建设主要任务进行了汇报。公司党委副书记宋有民、工会主席雷友仁分别就公司开展企业文化建设工作情况进行说明。在认真听取汇报后，孙部长一行前往生产单位现场，检查户外宣传展牌、橱窗、道旗、班组建设等的标识使用规范情况，以及公司网站、相关管理制度、企业文化手册、内部刊物及对外投稿情况进行仔细检查。
检查结束后，检查组成员分别对各自检查过程中发现的问题逐一提出，同时也肯定了陕焦公司对于企业文化建设工作的重视以及在企业文化建设过程中所作的工作。孙部长说，陕焦公司企业文化建设工作在党政领导的高度重视下，机构健全、考核到位、活动形式丰富，具有公司特色的文化体系，在集团公司企业文化 三统一 工作中，反应迅速，行动快，能够严格按照集团公司要求进行完善，是值得肯定的，同时，孙部长也对今后陕焦的企业文化建设工作提出几点建议，第一，提高思想认识，以 三统一 工作为切入点，增强与集团公司企业文化的融合，保持核心理念的一致；第二，进一步总结、提炼、打造陕焦特色文化，使文化与企业的发展同步，不断重塑和提炼与企业发展相匹配的企业文化；第三，继续抓好企业分项文化，延伸文化内涵，分别从安全文化、班组文化、学习文化、产品质量文化、廉洁文化等各方面入手，营造浓厚的企业文化氛围；第四，务求实效，常抓不懈，使企业文化落地生根，切实为生产经营和员工服务，以文化促管理；第五，加大新闻宣传力度，找准宣传定位，明确宣传目的。
通过此次检查，发现问题、整改问题，也通过此次检查，进一步激发企业文化工作者的工作热情，进一步明确今后工作方向和思路，激活企业文化在公司生产经营中的实际作用，塑造良好的企业形象。（张岳青）
集团公司企业文化部部长孙鹏深入基层调研企业文化开展情况
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