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   进入五月，为积极应对市场回暖，陕焦公司提出了“抢抓市场新机遇，全员大干红五月”的口号。在生产系统全面提产的同时，陕焦公司结合实际，利用下班后的业余时间，安排组织专业技能培训大课堂，及时的对公司员工进行了技能“充电”。

   本次专业技能培训大课堂由公司人力资源部牵头开展，结合公司内部生产实际，从5月初开始，为公司各单位技术骨干以及车间主任、岗位班长等定制了8节课的“充电套餐”，内容分为炼焦、化产、备煤、醇氨生产流程、生产工艺、技术指标、质量控制知识和主要设备结构、原理、维护、保养、操作注意事项等方面的专业技能培训。培训由公司副总工程师以及相关技术带头人授课，预计参加此次系列培训的人员可达到900余人次。

   5月4日，机动处处长张战平以《现代设备的润滑管理》为题，分别从设备润滑的重要性、摩擦的形成和形式、润滑的分类和作用、设备巡检及润滑保养的重点部位等方面与参加培训的设备管理人员做了分享和交流。5月9日，生产技术处处长康永健在培训室为参培人员开展了生产工艺系列培训，集合公司实际，从一些小的技术难点和关键点，给技术骨干详细讲述在公司“大会战”期间所有人应该注意的问题。在本次的培训课上，授课人以专业的理论知识结合生产，一改往日的“填鸭式”教育，以提问交流的方式，帮助培训人员将理论学精学透。

   此次系列培训于5月初开始，每周一和周四在员工培训室对大家进行集体培训，并要求受到培训的技术骨干将知识带回车间、经验授予员工，有针对性的对各级管理和操作人员分头进行培训，截止目前，参加系列培训的人员已达270余人次。培训结束后，公司还将组织严格的理论和实操考试，检验参训人员对培训内容的掌握程度，以达到较好的培训效果。（党群部  李龙）