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根据党管干部的原则、干部选拔任用的有关规定及组织程序，公司党委于3月10日上午对近期拟提拔的7名领导干部进行任前组织谈话和廉政考试。此前，7位同志从2016年3月1日至3月9日对拟担任的职务进行了公示，期间未接到不良反映。此次拟提拔干部有：张玄、罗万江、彭中良、冯晓超、徐亮、侯建荣、王树义。

谈话中，7名拟提拔同志首先就自己的工作情况、思路、设想等进行简单的表态发言，随后，公司党委委员、工会主席雷友仁对其进行谈话并要求：首先业务干部不能忘记政治学习，其次要注重所在单位班子之间的团结与协作，学会管理与服务，同时一定要加强个人修为，廉洁工作，管好自己身边的人，包括部属与家属。

公司党委书记董事长弥永丰在任前廉洁谈话中指出，此次谈话的同志虽然很年轻，但都在自身岗位上做出了成绩，拟提拔几位同志，也是公司从干部任用上补充新生力量的需要。弥永丰不仅对拟提拔同志进行了鼓励和肯定，同时对他们提出了几点建议和要求：一是要认真学习，提高认识，发扬从群众中来到群众中去的优良传统，积极干事，干净做人；二是要增强责任意识，担当意识，充分发挥关键少数的作用；三是加强团结，积极进取，向领导、同事多学习，在遇到困难时积极协调，要有积极上进的姿态；四是要善于总结，增强才干，继续加强理论、实践、政治、业务技术的学习；五是要廉洁自律，廉洁创业干事，积极践行社会主义核心价值观。

最后公司纪委还对7拟提拔名干部进行了廉政考试。（张岳青）