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       定标准 重创新 抓纠错

       公司召开民主生活会落实工作会议

11月21日，公司在新办公楼三楼会议室召开民主生活会落实工作会议。会议由总经理张立岗主持，相关公司领导和主要单位负责人参加了会议。

会上,主要单位负责人分别针对民主生活会上职工反映的问题，结合各自实际汇报了相应的整改措施和解决方案。

    接着，副总经理贺立新、工会主席雷友仁分别针对民主生活上普遍反映的劳保发放、管理创新、劳动竞赛开展、图书室建设等问题做了强调，希望各部门、各单位明确责任，尽快落实。

公司党委副书记宋有民就此次落实民主生活会议精神指出：各部门、各单位要坚持以人为本理念，对反映的问题和意见要认真落实，党委工作部和企业管理处要做好总结统计，将各单位的整改方案、承诺时限、承诺人等在公司网站和陕焦之窗上予以公示，接受广大职工的监督，并就整改落实情况进行考核。

党委书记董事长赵新平针对基层反映的热点和难点问题，提出了几点要求：1、职工劳保用品发放要严格按照国家标准，切实做到有利于职工。2、进一步加强备品备件管理，切实做到统筹兼顾，加强管理。3、车棚改造建设要早动手、快落实。4、企业文化建设要以提高职工素质、激发员工积极性为重点，要以视觉文化和改善工作环境为基本内容，做好年度计划和每月的安排落实。5、管理程序要逐步规范。6、完善各项制度建设，进一步健全五大分厂的管理制度。7、做好职工加班工资的核实和发放，切实维护职工利益。8、适当的提高科级干部以及班组骨干的待遇，激发车间及班组骨干的工作热情。9、根据公司生产经营的实际情况，合理精简机构、简化程序、提高效率。

最后，公司总经理张立岗强调，各部门、各单位要认真结合实际，对职工反映的亟待解决的问题要逐一落实，执行有力，认真兑现，对有待解决的问题要详查细究，制定方案，逐步解决，力争尽快解决影响企业生产经营的各方面问题，确保企业安全有序和谐发展。