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党委书记董事长弥永丰在公司党的群众路线教育实践活动启动部署会议上的讲话
发布时间：2014-04-22 作者： 点击量：6884 分享到：
在公司党的群众路线教育实践活动启动部署
会议上的讲话
党委书记、董事长 弥永丰
（2014年4月2日）
同志们：
今天，我们在这里召开公司党的群众路线教育实践活动启动部署会，主要任务是贯彻落实党的十八大精神，认真学习领会习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实中、省和集团公司党委关于深入开展第二批教育实践活动的各项工作要求，动员各级党组织和广大党员干部进一步深入学习、努力实践党的群众路线要求，大力促进和推进公司改革发展。
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的一项重大部署。中央专门下发了《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》。去年8月20日集团公司党委启动了第一批党的群众路线教育实践活动。今年3月24日，集团再次召开了第二批教育实践活动启动部署会，华炜书记代表集团党委对开展教育实践活动进行了全面动员部署。根据安排，公司作为第二批活动开展的单位，教育实践活动将从3月下旬开始至7月中旬结束。今天，集团公司第三督导组的各位领导也参加了我们的会议，让我们以热烈的掌声对督导组各位领导的莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢。
为了切实开展好教育实践活动，下面我讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，深刻领会开展教育实践活动的重要意义
党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。各级党组织和广大党员干部，特别是领导干部一定要站在战略和全局高度，深刻认识在全党开展教育实践活动的重大意义，深刻认识公司开展教育实践活动的现实意义，自觉把思想和行动统一到上级的精神和要求上来，统一到公司的具体部署上来。
第一，深入开展党的群众路线教育实践活动是保持党的先进性和纯洁性，是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求。群众路线是党的生命线和根本工作路线。党的十八大提出了“两个一百年”的奋斗目标，十八大之后，习近平总书记又提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。中国梦是民族的梦、人民的梦，也是国企的梦。要实现梦想，就必须发扬密切联系群众的优良作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；必须坚持实事求是，一切从实际出发，才能让梦想成为现实。开展教育实践活动，就是要让各级领导干部和广大党员牢记为人民服务的根本宗旨，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。
第二，深入开展党的群众路线教育实践活动是推动企业健康持续稳定发展的客观需要。职工群众是企业最宝贵的财富，是企业发展的根基和力量源泉。我们一直强调，公司的职工队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍，正是有了这只队伍，陕焦才有了今天的发展成绩。也正是因为公司历届领导班子始终怀有这一正确认识，才让陕焦人依靠团结拼搏和勤劳坚韧，一次次挺过了市场的水火历练。
同志们，进入2014年以来，随着经济政策和产业结构的深入调整，煤焦钢市场仍在持续下行，公司主要产品生产成本与售价严重倒挂，生产经营遇到了前所未有的困境，并且这种局面短期内难以得到根本性的改观。在这种应对危机的特殊阶段，在这样一个生死存亡的关键时期，牢牢把握教育实践活动这一契机，进一步强化群众观念，坚定不移地走群众路线，充分调动职工群众的聪明才智和创造力，真正与职工群众心往一处想，劲往一块使，上下同心，攻坚克难，才能确保企业稳定健康发展。
第三，深入开展党的群众路线教育实践活动是应对挑战，寻求机遇，解决发展中关键问题的迫切要求。当前，公司各级党组织和党员干部贯彻执行党的群众路线情况是好的，党群干群关系也是好的，广大党员干部在公司改革发展稳定各项工作中勇挑重担、无私奉献，发挥了先锋模范作用，推动了公司的发展建设，赢得了职工群众的信任，这是主流，必须充分肯定。同时我们也要清醒地认识到，公司党员干部的工作作风、精神状态、素质能力等方面仍存在不足和问题，形势主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，这“四风”在我们一些同志身上不同程度地存在。在形式主义方面，主要是知行不一、不求实效、做表面文章。有的工作部署看似很系统，但真抓实干不够、兑现承诺不够；有的工作浮在面上，号召多、指导少；有的工作满足于开会布置、忙碌于文山会海，满足于依靠文件表格解决问题。就像我常说的，这些事你不深入实际找原因、改问题，那就是以形式主义反形式主义，会严重影响工作效率和决策效率。在官僚主义方面，主要是脱离实际，脱离群众。有的干部不主动倾听基层单位和职工群众诉求，不关心群众的切身利益问题，不积极帮助解决工作和生活中的实际困难；有的干部做决定、办事情不与相关单位、服务对象通气；有的效率不高，对基层急于解决的一些重要问题久拖不决；有的大局观念、协作意识不强；有的不了解基层和群众的实际需求，主动服务意识和能力不够。在享乐主义方面，主要是精神懈怠，不思进取，贪图享受。小进则满、小富即安，缺乏远大目标，创新进取精神不足；有的本着不求有功但求无过的思想混日子，对工作缺乏激情热情，存在着等、靠、要的思想，推诿扯皮的现象，不能为生产经营所想和所急，贪图安逸，缺乏艰苦奋斗精神；有的不注重学习，跟不上形势和事业发展的需要。在奢靡之风方面，主要是丢失了勤俭从业的根本，接待上讲排场，出差则求舒适；铺张浪费，大手大脚，放松了自我要求，追求物质享受。
同志们，老百姓评判一个领导干部的作为和作风，不仅要看你干了什么，还要看你没做什么。就像一个“木桶”能装多少水，往往就取决于那块最短的木板。所以，各级党员干部必须从思想深处彻底改变意识，改变行为上的不正之风，营造知荣辱、讲正气，蓬勃向上、不懈进取的良好氛围，积聚企业发展的正能量。
二、明确任务，结合实际，扎实推进党的群众路线教育实践活动
中、省和集团公司党委对这次教育实践活动做出了明确规定，公司党委也制定了《深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》。大家要认真抓好贯彻执行，确保教育实践活动取得实效。重点是要明确“三项内容”、落实“三个环节”、做好“三个动作”。
第一，要明确“三项内容”。要明确教育实践活动的指导思想、总体要求和主要任务。按照上级部署，此次教育实践活动的指导思想是：以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以为民务实清廉为主要内容，以处级以上领导干部为重点，以贯彻落实中央八项规定为切入点，切实加强马克思主义群众观点和群众路线教育，弘扬延安精神，坚决反对“四风”，着力解决职工反映强烈的突出问题，真正把教育实践活动成果转化为推动公司科学发展的正能量。
第二，要落实“三个环节”。一是“学习教育，听取意见”这个环节是基础，只有这个环节抓实了，才能在思想深处形成改进作风的自觉，增强内生动力。各级单位要认认真真地把领导带头贯穿始终，认真组织党员干部学习中国特色社会主义理论体系，坚定广大党员干部的理想信念。
最近，集团针对十八大以来习总书记系列讲话精神开展了所属企业领导人员轮训班，公司也对中层干部和党群干部开展了培训，不少同志还写出了较为深刻的学习体会，我看这种形式就挺管用，下一步公司还要围绕“培训到分厂、资料进班组”等形式，进一步提高员工学习的热情和实效，提升形势任务教育的节奏和范围。确保各级领导干部和广大党员有热情、有机会、有条件的立足岗位去学知识、学技能、学管理、学廉洁，运用学到的知识武装自己，从而在群众提出意见建议时，能更深的看到问题本质，准确地把握问题症结。二是“查摆问题、开展批评”，这个环节是关键，问题找准了、批评搞好了，方向才能对、目标才能准。在这个环节关键任务就是要开好一个高质量的专题民主生活会，各级班子成员都要实实在在地把自己摆进去，会前要深入开展问题查摆，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，无私无畏地找准问题、直面问题、思考问题。切实做到“五必谈”，自身存在的问题必谈，存在问题的思想根源必谈，个人努力方向和整改措施必谈，班子存在问题必谈，对班子的整改建议必谈，同时要做到“四不怕”，查找问题不怕深，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕疼。三是“整改落实、建章立制”，这个环节是根本，开展教育实践活动就是要解决问题，所以各级党组织必须要实打实，硬碰硬，采取有效措施，确保问题及时落实、按时整改。科学制定整改方案，确保整改措施目标化、具体化、责任化，凡是能够及早解决的就尽快解决，能马上办的事情要马上办，对重点、难点要进行集中专项整治，确保达到坐言立行效果显著。
第三，做好“自选动作”。我们在开展教育实践活动中，既要坚持教育实践活动的基本环节不能少、不变通，把上级要求的“规定动作”做到位，又要积极探索符合公司实际，把“自选动作”做精彩。在去年预热活动调研整改的基础上，公司党委确定了三个“自选动作”。
第一个“自选动作”，多措并举不断优化生产管理系统。目的是为了实现生产系统各项要素、资源的最优配置，建立适应生产过程连续性强，系统运行稳定性要求高的现代化工科学规律的管理体系和组织机制。这项工作主要围绕实施横大班管理，形成有利于横向对比和纵向统一指挥协调的联动高效生产模式；成立公司质检中心，不仅为进厂原料和出厂产品的质量和数量提供准确可靠的数据，而且要为化工过程控制提供准确、及时的分析数据，真正发挥操作工眼睛的作用；开展生产系统管理干部内部竞聘，为优秀技术型人才的快速成长和脱颖而出孕育更加肥沃的土壤。通过以上三项重点工作为突破口，逐步建立顶层规划与末端落实、资源配置与效率效益、管理机制与人员素质高度匹配的生产运行系统，从而保障生产经营工作从合力到联动，从联动到效率直至效益的转化。做到扬长避短、集中优势，为公司打赢扭亏增盈攻坚战奠定基础。
第二个“自选动作”，优化公司党的基层组织建设和党群资源配置。随着全面深化改革的稳步推进，当前的市场正处于结构调整和产能出清的转折期，陕焦也处在一个较困难的阶段。我们知道，越是在企业经营困难的时候，越容易出现各种各样的新矛盾和新问题。党建工作则肩负着分析问题、化解矛盾和维护企业稳定的重任。因此公司党委最近一直在考虑，充分利用教育实践活动为契机，对基层党组织和党建工作进一步给予优化和加强，从而全面发挥党建工作保驾护航的作用。第一点，对党委下属的部分党总支（支部）进一步整合，具备条件的就升级为基层党委，由副总师兼任党委书记，再配备专职副书记，进一步提高工作的协调和落实力度；同时，在设立基层党委的基础上，要进一步研判，能不能采取让部分机关专职政工人员兼职或挂职到基层党委部门的方式，形成类似影子部门的二级机构，进一步全面优化和提升党建工作水平。第二点，进一步围绕“创先争优”活动为主线，全面开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员示范项目”等活动，要从制度的激励到价值舆论的引导，多措并举让广大党员自觉自愿的把身份亮出来，把党员的价值摆进我们生产经营的各个环节，使先锋模范的正能量辐射到公司各个岗位。第三点，要进一步考虑采用新方式、新媒介，引导员工形成与企业同呼吸共命运的价值取向和舆论氛围。现在是讲究效率的时代，很多员工，特别是青年员工，资讯的来源已不再仅仅依靠报纸、电视，往往一部手机就能做到“不出门知天下事”，而我们过去传统的发资料、开大会等宣教方式，往往抵不过一条来自微信的小道消息。所以，在我看来，公司的形势任务教育也要不断与时俱进，特别是党群口要深入思考如何才能紧跟发展，做到丰富载体、前移阵地、抢占山头，保证宣教工作在当前形势下的及时到位。
第三个“自选动作”，以“两个提升工程”为落点，全面提升员工素质和班组建设水平。去年，在基层工作调研中，两个普遍性的问题，引起了公司管理层的高度重视，一个是关键岗位、技能人才断层的问题，另一个是各单位班组建设的整体水平还很不平衡。因此，在公司班子深入研究的基础上，今年决定以“两个提升工程”为落点，进一步为培养勤劳坚韧、技术过硬的员工队伍创造更好的条件。第一个落点，全面推行师带徒活动，目的是通过1-2年的时间，依靠有一定力度的考评奖励机制，使技术人员和技能人才成为“传帮带”的主体，进一步鼓励员工在岗位成才。使尊师爱徒、尊重知识、尊重人才的价值取向，以及学比赶帮超的创先争优精神，成为公司人才培养和成长的主旋律。第二个落点，全面提升班组建设水平。班组是企业落实生产、安全、质量、效益的最基层组织，是夯实企业稳定发展的根本基础；只有班组充满活力企业才会生机勃勃。因此，今年的班组建设工作要明确三个目标：第一，要全面推行“5S”管理，提高现场管理水平，目的是让班组的环境再美一点、再好一些，为职工营造良好的工作环境。第二，要进一步用制度管好班组的人和事，目的是让公平正义的理念走进每一个班组。第三，要进一步开展班组与班组之间的竞赛活动，目的是使创先争优的理念在班组落地生根，全面提升班组建设的工作水平。第四，要重视发挥班组长在班组建设中的骨干和带头作用，要培养、选拔和聘用高素质、责任心强、作风过硬的优秀班组长到更高级的管理岗位。这两项工作很重要，涉及的部门要高度重视，切实地负起责任。同时，要将这两项工作纳入我们党建工作的年度考核范围。
三、强化领导、统筹推进，全面提升公司教育实践活动成效
这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高，容不得懈怠麻痹、被动应付。各级领导要切实负起责任，牵头部门要细化工作方案、抓好组织实施，相关部门要密切配合、形成合力，切实把教育实践活动做深、做细、做出成效。
一是要加强领导。根据教育实践活动要求，公司成立了领导小组。由我担任组长，洋林、友仁同志担任副组长，领导小组成员由班子其他成员，以及相关负责同志组成，公司教育实践活动领导小组下设办公室，负责日常事务。各级党组织要全面负责本单位、本部门的活动，做到吃透政策、把准节奏，解决问题。各级班子领导人员要在活动中充分发挥表率作用，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面，为深入开展教育实践活动打下坚实基础。
二是要注重统筹兼顾。这次教育实践活动，从3月下旬到7月中旬，正值公司完成全年目标任务的攻坚期，工作十分繁重，大家一定要处理好开展教育实践活动和做好当前各项工作的关系，统筹兼顾、合理安排。努力把教育实践活动同公司生产经营工作有机结合，同提升管理水平有机结合，同改革创新有机结合，同降本增效有机结合，真正实现教育实践活动和本职工作的两手抓、两不误、两促进。
三是注重宣传报道。各级党组织要高度重视舆论宣传工作，把握好重点和关键，把握好时机和节奏，精心策划、科学谋划，推动活动不断深入开展。利用报纸、网站以及各单位宣传阵地等载体，积极宣传教育实践活动的开展情况，引导广大干部群众把思想和行动统一到落实上来。要重视典型宣传，大力挖掘、总结、宣传各自的好经验、好做法，发挥先进典型的示范带动作用。创新舆论引导方式方法，积极回应和引导员工关切，让正面声音主导舆论，营造活动健康顺利开展的良好舆论氛围。
同志们，开展好群众路线教育实践活动是各级党组织的政治任务，也是全体党员、干部政治生活中的一件大事。公司各级党组织和广大党员领导干部要在集团公司和公司党委的正确领导下，以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风，扎实开展好教育实践活动，为公司完成扭亏增盈目标努力奋斗，为集团公司实现跻身世界500强的“陕煤梦”再做贡献。
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