综合管理

                                      内强管理  提高效率   关心员工 外树形象

                               -----董事长到甲醇厂检查指导试车生产工作

       3月25日上午，公司董事长赵新平在百忙之中亲自到甲醇厂指导甲醇试车生产工作，并与甲醇厂各级管理人员认真座谈，听取大家的工作汇报，并不时地记录存在的问题和需要公司协调的困难，共同商议解决办法，查漏补缺，逐一逐项落实基层工作的实际问题。鼓励大家创造性地开展工作，大胆去管理，不断加强自身学习，努力提高各级管理水平，向管理要效率，向管理要成绩。并向甲醇厂提出“内强管理，提高效率，关心员工，外树形象”的工作新要求，希望甲醇员工能更好的珍惜现在，展望未来。

       随后，董事长一行又亲临甲醇设备调试现场，详细了解甲醇锅炉、空分、合成、净化四大系统的试运行情况，对甲醇厂近期的工作表示肯定，并嘱咐基层车间管理人员要管理好现有员工，关心员工生活，激发员工的创业精神，保证甲醇试生产工作顺利开展。

       最后，董事长就甲醇厂企业文化建设工作提出新的要求：一方面要求随行的职能部门领导多指导和帮助基层单位开展好企业文化宣传活动;另一方面要求甲醇厂党政工团各级组织一定要重视企业文化建设和安全宣传工作，充分发挥好宣传作用，引导和鼓励大家快乐地投入每一天的工作，保持健康向上的良好风貌。