“对标”心得
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浩海煤化:赋能工会 服务职工
发布时间:2025-09-13    作者:   点击量:22   分享到:

近日,我有幸代表陕焦公司,赴陕西工运学院参加全省机械冶金建材系统企业民主管理工作培训班。此次培训内容聚焦实务、干货满满,不仅让我在工会专业知识上实现了系统提升,更深化了对工会工作使命与价值的理解,收获颇丰、受益匪浅。

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  筑牢思想根基 明确使命担当

培训期间,“习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”课程,为我们筑牢了思想根基。总书记强调“保障职工权益是工会组织的天职,要把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点”,这一重要论述为工会工作指明了方向,也让我更加坚定了服务职工、履职尽责的信念。

聚焦核心业务 系统提升履职能力

本次培训紧密结合工会实际工作,设置了职工代表提案、集体协商与集体合同、劳动争议预防、《中华人民共和国工会法》解读等重点课程,实现了“理论+实务”的深度融合。通过学习,我对工会工作的认知实现了从“碎片化”到“系统化”的转变。在职工代表提案工作中,掌握了引导职工提出高质量提案、推动提案落实的全流程方法;在集体协商领域,明晰了协商技巧、合同签订与履行的关键要点,提升了协调劳动关系的能力;在《工会法》与劳动争议预防课程中,进一步强化了“依法维权、依规办事”的法治意识,为后续工作开展夯实法律基础。

创新工作思维 推动服务精准化

更可贵的是,培训打破了传统工作思维的局限。授课老师结合大量真实案例,生动讲解了工会工作的创新路径,让我深刻意识到服务职工不能“一刀切”,必须立足职工实际需求,提供个性化、精准化服务,真正把工作做到职工心坎上。

以学促干 谱写工会工作新篇章

作为一名工会工作者,此次培训既是一次“充电赋能”,更是新的工作起点。回到岗位后,我将把所学所悟转化为实际行动,切实履行工会各项职责。一是深化民主管理,以职工代表大会为核心,完善厂务公开机制,切实保障职工知情权、参与权、表达权和监督权;二是做实维权服务,围绕职工关注的薪酬福利、劳动保护、职业发展等切身利益,通过集体协商等途径解决职工“急难愁盼”,实实在在为职工办实事、解难题;三是加强自身建设,着力提升工会干部队伍的专业素养与服务能力,努力打造一支忠诚于职工、担当作为的工会铁军,为企业高质量发展凝聚职工智慧与力量。(浩海煤化:马文平)