安全环保

为深化安全标准化班组建设、提升班前班后会质量，浩海煤化开展 “每日一话题” 安全活动，化产一车间迅速响应，以常态化、精准化、专业化举措，将安全意识融入岗位操作，把安全技能传递给每位员工，为车间安全管理注入动力。

“每日一话题”以“聚焦安全重点、强化全员素养” 为核心，通过“提炼主题—现场互动—全员补充”闭环模式，打破传统培训 “单向灌输”局限，让员工从“被动听”转为“主动说”。明确带班管理人员为第一责任人，引导员工讨论、收集反馈、梳理盲区，形成“每日有话题、每会有讨论、每人有收获”机制。自启动以来，累计开展讨论 10 余场，参与员工 300 余人次，营造出 “人人讲安全、事事为安全” 的氛围。

活动推进中，车间坚持“问题导向、岗位导向”，聚焦“岗位关键环节、重点风险部位、实操薄弱点”，公司安环消管理部工作人员深度参与“每日一话题”提出指导性建议，确保每类话题解决实际问题、提升员工风险应对能力。

如今，车间“每日一话题”已成为安全管理升级的重要抓手。一方面拓宽话题来源，通过“员工提、班组报、部门定” 贴合岗位实际；另一方面创新形式，结合安全模拟、应急演练，让讨论从“会议室”延伸到“作业现场”，实现“讨论一个话题、解决一类问题、提升一项技能”。

化产一车间将持续深耕“每日一话题”，以“全员参与、持续提升”长效机制，把安全意识融入每个操作环节、传递到每位员工心中。（浩海煤化：马文平）